קשה למצוא עובדים מיומנים, מסורים ובעלי ערך, ולכן עסק טוב צריך לעשות כל שביכולתו כדי להשאיר את אותם עובדים בחברה. עמיתים עובדים מוכשרים שומרים על העובדים מרוצים, מה שבדרך כלל מביא למוצר או שירות טובים יותר ששומרים גם על לקוחות מרוצים.
Globoforce, מובילה עולמית בניהול הון אנושי ופתרונות תוכנה, מציעה מאמר לבן בחינם בשם "שמור על הכישרון שלך מלצאת החוצה" המציע כמה נתונים סטטיסטיים ועצות שיעזרו לך להגדיל את שיעורי שימור העובדים שלך ולשמור על העובדים (והלקוחות) מרוצים.
תיאור מלא של נייר לבן -
"שמור על הכשרון שלך מלצאת החוצה"
הילחם בשיעורי הפרישה בעליה על ידי החזקה בעובדים שאתה מעריך ביותר.
תחלופה של עובדים יקרה ויכולה להיות קטסטרופלית לדברים כמו מורל ואיכות שירות לקוחות. אף אחד לא רוצה לראות את הכישרון הטוב ביותר שלו יוצא מהדלת. אבל איך אתה יכול לשמור על שימור גבוה בחברה שלך? מאמר זה מציע כמה נתונים סטטיסטיים ועצות שיעזרו לך להגדיל את שיעורי שימור העובדים שלך ולשמור על שביעות רצון העובדים (והלקוחות).
הורד ולמד:
- כיצד לחשב את עלות המחזור שלך
- 7 סיבות לכך שעובדים באמת עוזבים את עבודתם
- איך בונים תרבות העובדים לא ירצו לעזוב
- לחץ כאן כדי להוריד את הספר הלבן בחינם